为进一步加强单位固定资产管理。规范固定资产购置使用，保管及处置。保障固定资产安全完整有效运行。结合单位实际制定本制度。

第一条 固定资产是指使用期限超过一年，单位价值在1000元以上（其中：专用设备单位价值在1500元以上），并且在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但是耐用时间在一年以上的大批同类物资作为固定资产管理。上级主管部门配发、单位统一购置、接受调拨和捐赠等所形成的固定资产均纳入统一管理。

第二条 固定资产分为四类。房屋及构筑物、通用设备、专用设备、家具用具及装具。

1、房屋及构筑物。包括办公用房、业务用房及其它构筑物。

2、通用设备。包括计算机设备、办公设备、车辆、图书档案设备、电气设备等。

3、专用设备。包括文艺设备、体育设备等。

4、家具用具及装具。包括办公桌椅、文件柜、沙发、保险柜、茶几等。

第三条 固定资产的日常管理

1、固定资产实行“统一管理、部门负责、责任到人”管理原则。单位办公室作为单位资产管理部门，负责所属固定资产管理核算和监督检查等工作。

2、单位对所属固定资产享有使用权并负责保管，须安排专人负责本部门固定资产登记、清点工作，内设科室负责人对使用资产的安全与完整负责。对分配给个人使用的固定资产（台式机、笔记本电脑）由个人负责。

3、对内设科室长期闲置，不能有效利用的固定资产，应当统一上交给单位办公室，由办公室在单位内部调剂使用。

4、单位对新增固定资产（主要包括购置、接受捐赠、无偿划转等形式），应严格按照政府会计准则制度进行核算，及时录入资产管理系统，实行卡片与台账管理。因工作需要增加固定资产的，应填写固定资产申请表，首先由资产管理部门负责调剂，无法调剂的，经单位分管领导批准后，由办公室购置。凡列入《政府采购目录》的固定资产购置，按规定程序采购。

5、上级主管部门配发、接受捐赠和调拨的固定资产，经办部门应将有关手续及时报办公室进行账务处理。

第四条 职工岗位调整时，除分配给个人使用的资产物随人走以外，其他所有资产保留在原部门。内设科室负责人调整时，由办公室提供科室固定资产台账，与继任负责人之间办理部门资产交接手续。

1、固定资产内部调剂使用时，由办公室填制《金沙威尼斯欢乐娱人城固定资产转移单》（见附表2），经分管局办公室领导批准后，办理移交手续。

2、职工退休或调离时，应首先办理固定资产转移或退还手续，经部门负责人签字确认将相关手续送办公室进行账务处理后，人事部门再办理退休或调离手续。

第五条 固定资产处置包括固定资产的无形转让、出售、置换、报损、报废等形式。

1、固定资产的处置审批权限为:单项资产原值在5万元以上(含5万元)或同类资产批量原值在10万元以上(含10万元)资产的处置，报财政部门审批;单项资产原值在5万元以下(不含土地、房屋构筑物)或同类资产批量原值在10万元以下资产的处置，由本单位审批处置，审批方案报财政部门备案。批复文件是调整有关会计科目、进行账务处理的原始凭证。

2、各内设科室处置固定资产时，需填写《金沙威尼斯欢乐娱人城固定资产处置申请单》（见附表3），经使用部门、资产管理部门、单位领导批准后，资产交办公室统一处理，按规定的审批权限履行报批手续。

第六条 单位每年公布一次分部门核算的固定资产存量情况，各内设科室每年对照公布情况，对本部门的固定资产进行一次全面清查盘点，查明固定资产的实有数与账面结存数是否相符。固定资产的保管、使用等情况是否正常，对清查盘点中发现的问题，因查明原因说明情况，及时向办公室反映，经领导批准后调整固定资产有关账目。

第七条 对未按管理职责要求进行管理，不严格执行固定资产管理制度的部门给予通报批评，因使用人违反操作规程，保管不当等人为因素造成固定资产损失的，应按一定比例赔偿损失，情节严重、损失金额较大的，应视其情节追究责任。

第八条 因不可抗力因素造成损毁、遗失的固定资产，使用管理人员写出书面报告，由办公室初步审核，经单位领导同意后，按固定资产报废程序处理。

第九条 本制度自发布之日起实行。